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对标“又好又稳又快” 敲好村社换届“开场锣” 各地大力推进村社组织换届准备工作

来源:未知 编辑:admin 时间:2020-05-27 手机版

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报道组 陈智慧

上证股村社组织换届准备工作正在各地推进。瞄准 又好又稳又快 换届的目标,各地纷纷对标对表、因地制宜,拿出实招、硬招,为换届工作全面启动打实基础,敲好 开场锣 。

鹿城

上证股乡镇干部 田间走访 听心声

李大伯,这是今年村社组织换届的宣传册,请您收下。 张书记,您有没有继续留任的想法? 陈经理,您对村里换届有什么意见吗? 这些日子,身穿红马甲的鹿城区藤桥镇全体干部深入大街小巷、田间地头,通过 田间走访 民情家访 圆桌夜访 等形式,倾听群众心声、了解基层需求。

上证股村社组织换届事关改革发展大局和基层社会稳定。为充分体察民意,今年4月以来,鹿城区组织开展访民问需、访怨问由、访贤问计、访能问效 四访四问 行动,街镇黄金配资 村社领导、驻村社干部挨家挨户、逐人走访党员干部、村民群众、乡贤能人、 两代表一委员 等群体,全面了解村情社情。据鹿城区委组织部相关负责人介绍,目前,累计走访群众3.2万余户。

在 大走访 过程中,鹿城区还参照领导干部年度综合评价 3:5:2 比例,组织开展党员信任票、村民代表信任票、村社班子及成员满意度 两票一度 测评,并将收集到的人选负面股票配资 纳入 负面清单 ,综合研判、严格把关。

瓯海

十八条举措提升村社干部实战力

上证股 刘阿婆,您家的灯已经通知电工来修 陈阿公,您一个人在家,有事马上通知我啊 ......走访群众,是这段时间瓯海区郭溪街道贾福村党总支书记贾秀强的日常。近日,瓯海区推出 村社运行规范年 18条举措,倒逼每一名村社干部都 动 起来, 干 起来,打响村社组织换届预备战。

据悉,瓯海区将今年定为 村社运行规范年 ,在主体责任落实、村社日常运行、基层治理 红色领航 、重点项目攻坚、基本队伍建设五大方面,推行18条举措,为规范运行村社树立标杆。同时,将村社重点任务化为具体指标,让不干事、不担当的村社干部知难而退,在压担培养中进一步提升村社干部的综合素质。

贾秀强告诉记者,按照 村社运行规范年 的要求,村两委干部每天一到办公室,必须先做 四个必查 ,即环境卫生必查、群众走访情况必查、待办事项必查、 微网格 民情必查,人人身上都有创建指标。

上证股 往年换届前期,个别村社干部想投机取巧,今年 村社运行规范年 18条推行,让村社干部没时间、没精力玩 人情牌 ,只能认认真真打 实战牌 。 瓯海区委组织部相关负责人说, 村社运行规范年 18条举措运行3个月以来,瓯海区村集体经济提质增效明显,已有40个项目开工,其中发现多名优秀的担当好干部,为顺利完成村社换届任务打下坚实基础。

乐清

让返乡大学生成为村社干部 储备军

在乐清市 瓯江红 党群服务中心,50多名年轻干部参加城东街道高学历年轻村社干部业务能力提升班,聆听党风廉政教育、基层党建讲座;柳市镇8名农村优秀年轻干部在相关科室参与为期一个月的挂职锻炼,提升农村事务处理能力 近日,乐清市推出返乡大学生 135 发展计划,为村社换届储备人才队伍。

上证股据了解,该计划旨在遴选和培养高学历年轻 一肩挑 人员、优化全市村社干部队伍素质和结构,通过搭建 选前墩苗历练 选中登台亮相 选后施展才华 3大平台,对返乡大学生开展党性教育 大引领 、业务能力 大提升 、一线工作 大历练 、干事创业 大比拼 、履职担当 大年检 五大专项行动,进一步强化他们的党性意识、组织观念和为民服务意识,提升其基层工作能力。

此次计划是乐清市 高学历年轻村干部培养工程 的深化。2016年,乐清市启动实施 高学历年轻村干部培养工程 ,通过建立返乡大学生人才库、安排定岗压担历练、完善选任程序等举措,把大学生选育成村干部。目前,共有1359名返乡大学生走上村干部岗位,实现了全市514个村社全覆盖。

永嘉

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